Ищем активного, любознательного, ответственного, позитивного коллегу в отдел массового подбора персонала.
Что нужно будет делать:
- Организовать приток кандидатов на заданные вакансии и приглашать их на собеседование - Анализировать резюме кандидатов на профильных сайтах (знания сайтов приветствуются) - Проводить телефонные интервью - Координировать встречи соискателей с менеджером по подбору персонала - Выполнять плановые показатели по подбору
Требования:
Кого мы ищем:
- Активного и целеустремленного сотрудника: того, кто работает на результат - Сотрудника, который готов к большому количеству телефонных переговоров - Большим преимуществом будет наличие опыта работы в подборе персонала или колл-центре
ВОЗМОЖНО, МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ТЕБЯ!!!
Условия:
Что мы готовы дать:
- Удобный график работы: 5/2, 10:00-19:00 - Достойную оплату труда: оклад+ премии (по результатам работы) - Практические навыки в сфере подбора персонала - Поделимся эффективными инструментами отбора кандидатов - Возможность карьерного роста и развития внутри компании
контакты
Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников… Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной…