Обязанности:
1. Организация работы персонала.
2. Поддержание нормативных показателей магазина.
3. Взаимодействие с контролирующими органами.
4. Минимизация потерь, проведение промежуточных и плановых инвентаризаций.
5. Повышение продаж.
6. Контроль за приемом и движением товара.
7. Оформление сопутствующей и отчетной документации.
8. Составление графиков работы и отпусков.
9. Тесное взаимодействие с руководством филиала на предмет улучшения обслуживания и сокращения потерь.